о текущей ситуации на фронте...

Аватара пользователя
Вэл
Reactions:
Сообщения: 4065
Зарегистрирован: 16 мар 2022, 14:14

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Вэл »

статистика/ситуация на конец 18 ноября 2024

=========================================

467244889.jpg
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Аватара пользователя
Вэл
Reactions:
Сообщения: 4065
Зарегистрирован: 16 мар 2022, 14:14

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Вэл »

1000 дней большой войны.

ниже пост Дениса Прокопенко (Редис) - стоял в Мариуполе, был взят в плен под сомнительные гарантии высших руководств (большинство азовцев до сих пор в плену). был обменян. после стал комбригом 12-ой бригады "Азов" национальной гвардии украины. "Азов" представлен ещё и 3-ей штурмовой ВСУ с комбригом Билецким. обе бригады образцовые и эффективные во всех смыслах.

тезисы. публикую оригинал на украинском и перевод на русский гугликом.

:-)

Спойлер

Denys Prokopenko
1d ·
Велика війна потребує великих змін.
Мова іде про принципи ведення війни, процедури управління військами, роль та місце підрозділів на полі бою, а не за широкий асортимент західного озброєння та красиві бірки латиницею на дверях кабінетів.
Стратегічні помилки в плануванні неможливо компенсувати на тактичному рівні, коли противник має велику перевагу практично в усьому.
Пропоную розглянути одну з переваг, яку
противник якісно використовує з самого початку повномасштабного вторгнення дотепер.
Одна з них полягає далеко не у плануванні та застосуванні військ, так як не вважаю тактику рф яскравою з точки зору оперативного мистецтва (з таким людським ресурсом та впк можна воювати набагато ефективніше), вона має виключно організаційний характер, а саме у концепції формування, забезпечення, підготовки та управління підрозділами оперативно-тактичного та оперативно-стратегічного рівнів, що дозволяє командуванню ворожих дивізій та армій готувати та в подальшому керувати своїми штатними підрозділами в бою більш ефективно та впевнено, ніж нашим командирам ОТУ, ТГР та бригад, бо на сьогоднішній день важко знайти на фронті бригаду, яка не воює приданими підрозділами у вигляді рот та батальйонів, що часто призводить до:

  • суттєвого погіршення взаємодії,
  • упередженого ставлення та застосування підрозділів не за призначенням,
  • втрати управління,
  • невиправданих втрат серед особового складу, яких можна було запобігти,
  • в результаті — невиконання поставлених бойових завдань.
    Щоденно командири найбільшої тактичної ланки зіштовхуються з проблематикою у роботі з приданими підрозділами, натомість віддають свої штатні роти/батальйони у підпорядкування іншим бригадам, що у більшості випадків призводить до проблем, які зазначені вище.
    Маючи фронт шириною більше 1000 км, досить безглуздо та неефективно займатися мікроменеджментом, спускаючись до ручного управління ротами та батальйонами. Натомість противник навпаки організовує управління на рівні дивізій, корпусів та армій, що полегшує йому процес планування та застосування військ, знаючи свій потенціал та реальні спроможності.
    Коротко про плюси у створенні дивізій/армійських корпусів у веденні повномасштабної війни проти сильного противника, який має значну перевагу у кількості особового складу, техніки, озброєння та боєприпасів, та про подальший перехід до стратегічної оборони з мізерною претензією на проведення контрнаступальних дій (операцій) на оперативно-тактичному рівні.
  • Єдність командування. Командир дивізії/армійського корпусу, які варто створювати на фундаментах боєздатних бригад за рахунок скорочення мертвонароджених організмів, які втратили свою боєздатність так і не набувши її, зможуть організовувати бойову та спеціальну підготовку в штатних підрозділах, особисто відповідати за процес та якість підготовки, тверезо оцінювати бойові спроможності та відповідно ставити задачі за призначенням кожній бригаді/полку.
  • Ініціатива. Більш впевнено, не втрачаючи ініціативи та ситуативної обізнаності, керувати штатними підрозділами на лінії бойового зіткнення, без приданих сил, маючи все своє, крім авіації.
  • Простота. Покращення процесу управління військами та стійкості оборони.
  • Економія зусиль. Стійке управління військами дасть змогу збільшувати операційні зони та смуги оборони на лінії бойового зіткнення (навіть на ділянках прориву)
    P.S. Це зараз і так робиться, бо хто везе на тому і їдуть. За крайні три місяці нашій бригаді її збільшували тричі.
  • Безпека. Зменшення потреби затикання дир та тушіння пожарів приданими підрозділами, що ускладнює взаємодію та майже ніколи не дає бажаного результату, у разі відсутності фундаментального підходу.
    6 . І найголовніше — зменшення ручного управління на тактичному рівні, в свою чергу дасть змогу генералітету займатися питаннями стратегічного планування, (бо це їх обовʼязки) та більш пріоритетними задачами, такими як стратегічна оборона, до якої входить комплекс досі не розпочатих заходів.
    P.S. Бо воювати нам ще довго.
    Процитувавши основні принципи війни за безсмертним Клаузевіцем, з надіями на краще, хай всім нам насниться план перемоги, де ми почнемо проводити реальні реформи та накопичувати, чи хочаб не розпорошувати ресурси для довгоочікуваної перемоги, або відтермінування нашої смерті.
    Час грає проти нас. Подумайте.

=======================

Денис Прокопенко
1d ·
Великая война требует больших перемен.
Речь идет о принципах ведения войны, процедурах управления войсками, роли и месте подразделений на поле боя, а не за широкий ассортимент западного вооружения и красивые бирки латиницей на дверях кабинетов.
Стратегические ошибки в планировании невозможно компенсировать на тактическом уровне, когда противник имеет преимущество практически во всем.
Предлагаю рассмотреть одно из преимуществ, которое
противник качественно использует с самого начала полномасштабного вторжения до сих пор.
Одна из них заключается далеко не в планировании и применении войск, так как не считаю тактику РФ яркой с точки зрения оперативного искусства (с таким человеческим ресурсом и впк можно воевать гораздо эффективнее), она носит исключительно организационный характер, а именно в концепции формирования, обеспечения , подготовки и управления подразделениями оперативно-тактического и оперативно-стратегического уровней, что позволяет командованию вражеских дивизий и армий готовить и дальше управлять своими штатными подразделениями в бою более эффективно и уверенно, чем нашим командирам ОТУ, ТГР и бригад, потому что сегодня трудно найти на фронте бригаду, которая не воюет приданными подразделениями в виде рот и батальонов, что часто приводит к:

  • существенного ухудшения взаимодействия,
  • пристрастного отношения и применения подразделений не по назначению,
  • потери управления,
  • неоправданных потерь среди личного состава, которых можно было предотвратить,
  • в результате – невыполнение поставленных боевых задач.
    Ежедневно командиры наибольшего тактического звена сталкиваются с проблематикой в ​​работе с приданными подразделениями, а отдают свои штатные роты/батальоны в подчинение другим бригадам, что в большинстве случаев приводит к проблемам, указанным выше.
    Имея фронт шириной более 1000 км, достаточно бессмысленно и неэффективно заниматься микроменеджментом, спускаясь в ручное управление ротами и батальонами. Напротив, противник организует управление на уровне дивизий, корпусов и армий, что облегчает ему процесс планирования и применения войск, зная свой потенциал и реальные способности.
    Кратко о плюсах в создании дивизий/армейских корпусов в ведении полномасштабной войны против сильного противника, имеющего значительное преимущество в количестве личного состава, техники, вооружения и боеприпасов, и о дальнейшем переходе к стратегической обороне с мизерной претензией на проведение контрнаступательных действий (операций) оперативно-тактическом уровне.
  • Единство командования. Командир дивизии/армейского корпуса, которые следует создавать на фундаментах боеспособных бригад за счет сокращения мертворожденных организмов, потерявших свою боеспособность так и не приобретя ее, смогут организовывать боевую и специальную подготовку в штатных подразделениях, лично отвечать за процесс и качество подготовки, трезво оценивать возможности и соответственно ставить задачи по назначению каждой бригаде/полку.
  • Инициатива. Более уверенно, не теряя инициативы и ситуативной осведомленности, управлять штатными подразделениями на линии боевого столкновения, без приданных сил, имея все свое, кроме авиации.
  • Простота. Улучшение процесса управления войсками и устойчивости обороны.
  • Экономия усилий. Устойчивое управление войсками позволит увеличивать операционные зоны и полосы обороны на линии боевого столкновения (даже на участках прорыва)
    P.S. Это сейчас и так делается, потому что кто везет на том и уезжают. За последние три месяца нашей бригаде ее увеличивали трижды.
  • Безопасность. Уменьшение потребности затыкания дыр и тушения пожаров приданными подразделениями, что затрудняет взаимодействие и почти никогда не дает желаемого результата в случае отсутствия фундаментального подхода.
    6 . И самое главное — уменьшение ручного управления на тактическом уровне, в свою очередь, позволит генералитету заниматься вопросами стратегического планирования (ибо это их обязанности) и более приоритетными задачами, такими как стратегическая оборона, в которую входит комплекс до сих пор не начатых мер.
    P.S. Потому что воевать нам еще долго.
    Процитировав основные принципы войны по бессмертному Клаузевицу, с надеждами на лучшее, пусть всем нам приснится план победы, где мы начнем проводить реальные реформы и накапливать или хотя бы не рассеивать ресурсы для долгожданной победы или отсрочки нашей смерти.
    Время играет против нас. Подумайте.
Аватара пользователя
Вэл
Reactions:
Сообщения: 4065
Зарегистрирован: 16 мар 2022, 14:14

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Вэл »

статистика/ситуация на конец 19 ноября 2024

=========================================

467396777.jpg
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Аватара пользователя
Николай
Reactions:
Сообщения: 3199
Зарегистрирован: 31 мар 2022, 04:59

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Николай »

Вэл писал(а): 19 ноя 2024, 12:08

1000 дней большой войны.

ниже пост Дениса Прокопенко (Редис) - стоял в Мариуполе, был взят в плен под сомнительные гарантии высших руководств (большинство азовцев до сих пор в плену). был обменян. после стал комбригом 12-ой бригады "Азов" национальной гвардии украины. "Азов" представлен ещё и 3-ей штурмовой ВСУ с комбригом Билецким. обе бригады образцовые и эффективные во всех смыслах.

тезисы. публикую оригинал на украинском и перевод на русский гугликом.

:..

Денис Прокопенко

Спойлер

Великая война требует больших перемен.
Речь идет о принципах ведения войны, процедурах управления войсками, роли и месте подразделений на поле боя, а не за широкий ассортимент западного вооружения и красивые бирки латиницей на дверях кабинетов.
Стратегические ошибки в планировании невозможно компенсировать на тактическом уровне, когда противник имеет преимущество практически во всем.
Предлагаю рассмотреть одно из преимуществ, которое
противник качественно использует с самого начала полномасштабного вторжения до сих пор.
Одна из них заключается далеко не в планировании и применении войск, так как не считаю тактику РФ яркой с точки зрения оперативного искусства (с таким человеческим ресурсом и впк можно воевать гораздо эффективнее), она носит исключительно организационный характер, а именно в концепции формирования, обеспечения , подготовки и управления подразделениями оперативно-тактического и оперативно-стратегического уровней, что позволяет командованию вражеских дивизий и армий готовить и дальше управлять своими штатными подразделениями в бою более эффективно и уверенно, чем нашим командирам ОТУ, ТГР и бригад, потому что сегодня трудно найти на фронте бригаду, которая не воюет приданными подразделениями в виде рот и батальонов, что часто приводит к:

  • существенного ухудшения взаимодействия,
  • пристрастного отношения и применения подразделений не по назначению,
  • потери управления,
  • неоправданных потерь среди личного состава, которых можно было предотвратить,
  • в результате – невыполнение поставленных боевых задач.
    Ежедневно командиры наибольшего тактического звена сталкиваются с проблематикой в ​​работе с приданными подразделениями, а отдают свои штатные роты/батальоны в подчинение другим бригадам, что в большинстве случаев приводит к проблемам, указанным выше.
    Имея фронт шириной более 1000 км, достаточно бессмысленно и неэффективно заниматься микроменеджментом, спускаясь в ручное управление ротами и батальонами. Напротив, противник организует управление на уровне дивизий, корпусов и армий, что облегчает ему процесс планирования и применения войск, зная свой потенциал и реальные способности.
    Кратко о плюсах в создании дивизий/армейских корпусов в ведении полномасштабной войны против сильного противника, имеющего значительное преимущество в количестве личного состава, техники, вооружения и боеприпасов, и о дальнейшем переходе к стратегической обороне с мизерной претензией на проведение контрнаступательных действий (операций) оперативно-тактическом уровне.
  • Единство командования. Командир дивизии/армейского корпуса, которые следует создавать на фундаментах боеспособных бригад за счет сокращения мертворожденных организмов, потерявших свою боеспособность так и не приобретя ее, смогут организовывать боевую и специальную подготовку в штатных подразделениях, лично отвечать за процесс и качество подготовки, трезво оценивать возможности и соответственно ставить задачи по назначению каждой бригаде/полку.
  • Инициатива. Более уверенно, не теряя инициативы и ситуативной осведомленности, управлять штатными подразделениями на линии боевого столкновения, без приданных сил, имея все свое, кроме авиации.
  • Простота. Улучшение процесса управления войсками и устойчивости обороны.
  • Экономия усилий. Устойчивое управление войсками позволит увеличивать операционные зоны и полосы обороны на линии боевого столкновения (даже на участках прорыва)
    P.S. Это сейчас и так делается, потому что кто везет на том и уезжают. За последние три месяца нашей бригаде ее увеличивали трижды.
  • Безопасность. Уменьшение потребности затыкания дыр и тушения пожаров приданными подразделениями, что затрудняет взаимодействие и почти никогда не дает желаемого результата в случае отсутствия фундаментального подхода.
    6 . И самое главное — уменьшение ручного управления на тактическом уровне, в свою очередь, позволит генералитету заниматься вопросами стратегического планирования (ибо это их обязанности) и более приоритетными задачами, такими как стратегическая оборона, в которую входит комплекс до сих пор не начатых мер.
    P.S. Потому что воевать нам еще долго.
    Процитировав основные принципы войны по бессмертному Клаузевицу, с надеждами на лучшее, пусть всем нам приснится план победы, где мы начнем проводить реальные реформы и накапливать или хотя бы не рассеивать ресурсы для долгожданной победы или отсрочки нашей смерти.
    Время играет против нас. Подумайте.

Доходит ли до Зеленского острейшая необходимость перестроения на принципы, о которых с болью говорит Прокопенко и другие адекватные командиры?
Залужного Зеленский убрал "вовремя" и тем породил причины нескончаемых поражений с отступлениями. Курское шоу не стало помехой фашистам.

ЗЫ. 🔥Прямо из Германии! Новейшие системы ПВО закрыли небо Киева. Обзор на Skynex

► Показать
«Бездумны те, кто, размышляя над настоящим, добровольно закрывают глаза на прошлое, оставаясь, естественно, слепыми к будущему!»
Письмо 1. К.Х. – Синнетту
Аватара пользователя
Вэл
Reactions:
Сообщения: 4065
Зарегистрирован: 16 мар 2022, 14:14

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Вэл »

статистика/ситуация на конец 20 ноября 2024

=========================================

467027859.jpg
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Аватара пользователя
Вэл
Reactions:
Сообщения: 4065
Зарегистрирован: 16 мар 2022, 14:14

Re: о текущей ситуации на фронте...

Сообщение Вэл »

статистика/ситуация на конец 21 ноября 2024

=========================================

467756898.jpg
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.